11 Novembre 2025/
Scopri la disciplina aggiornata del contratto a tempo determinato: durata, causali, limiti e tutele in caso di illegittimità secondo la legge 2025.
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Licenziamento illegittimo: scopri quando il licenziamento è nullo o ingiustificato e quali tutele spettano al lavoratore tra reintegra e risarcimento.
Scopri cos’è il patto di prova, quanto dura, quando è valido e quali sono i diritti del lavoratore in caso di recesso o licenziamento in prova.
La Legge n. 104 del 5 febbraio 1992 (“Legge 104/92”) regola l'attivitià di assistenza, tutelando i diritti delle persone con disabilità e di chi le assiste. Dal 1° gennaio 2026 entreranno in vigore rilevanti modifiche.
Le indagini aziendali sui lavoratori sono legittime solo se rispettano i limiti dello Statuto dei Lavoratori e della giurisprudenza: controlli proporzionati, diritto di difesa e correttezza nel procedimento disciplinare.
Scopri cos’è il TFR, quando spetta e come tutelarti se il datore di lavoro non lo paga. Guida pratica su Fondo di Garanzia e Fondo di Tesoreria INPS.
Scopri regole e tutele del licenziamento del dirigente: obblighi di forma, giusta causa, indennità supplementare e orientamenti della Cassazione
Mobbing o ambiente stressogeno? Le differenze, i requisiti di prova e le ultime sentenze della Cassazione spiegate in modo chiaro e aggiornato.
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Se hai ricevuto una lettera di licenziamento devi procedere a tua tutela nel rispetto dei termini di decadenza: per questo è molto importante sapere cosa fare e da chi farsi assistere.
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