indennità risarcitoria

  • All Post
  • Categorie particolari
  • Contratti e rapporto di lavoro
  • Dimissioni e NASpI
  • Licenziamento
  • Mobbing e ambiente di lavoro
  • Privacy e controlli aziendali
  • Procedimento disciplinare
  • Retribuzioni, TFR e permessi
Worried businesswoman receiving a notification from a colleague in her workplace at office

28 Luglio 2025

Con la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025 ( https://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?param_ecli=ECLI:IT:COST:2025:118 ), la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 9, comma 1, del D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23 ( https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2015/3/6/15G00037/sg ), nella parte in cui prevede che l’indennità risarcitoria per i licenziamenti illegittimi non possa “in...

Studio Legale Brambilla a Seveso, nella provincia di Monza e Brianza, specializzato in diritto del lavoro e previdenziale.

Info legali

Pec:
sara.brambilla@monza.pecavvocati.it

C.F. BRMSRA81E58E063C

P.IVA 05643610966

Codice SDI: M5UXCR1

Polizza AON ICNF000001.056057

© 2025 Studio Legale Brambilla. All right reserved. Privacy Policy e Cookies. Web Design by Site Inside