10 Aprile 2026
Le dimissioni per giusta causa non fanno perdere automaticamente la NASpI. Il punto decisivo è come viene documentata la situazione prima delle dimissioni. In questa guida trovi casi tipici, errori da evitare e passaggi da seguire.
Le dimissioni per giusta causa non fanno perdere automaticamente la NASpI. Il punto decisivo è come viene documentata la situazione prima delle dimissioni. In questa guida trovi casi tipici, errori da evitare e passaggi da seguire.
Il mobbing sul lavoro richiede prove precise: scopri requisiti, danni risarcibili, tutela INAIL e cosa fare per proteggere salute e dignità.
Le indagini aziendali sui lavoratori sono legittime solo se rispettano i limiti dello Statuto dei Lavoratori e della giurisprudenza: controlli proporzionati, diritto di difesa e correttezza nel procedimento disciplinare.
Se hai ricevuto una lettera di licenziamento devi procedere a tua tutela nel rispetto dei termini di decadenza: per questo è molto importante sapere cosa fare e da chi farsi assistere.
Il termine “mobbing” indica una serie di condotte vessatorie che vengono azionate a danno di un lavoratore, caratterizzate da molteplici atti ostili e ripetuti nel tempo, tali da integrare un vero e proprio attacco alla personalità, alla dignità o all’integrità psicofisica del lavoratore. Il mobbing...
IL TUO DATORE DI LAVORO TI VUOLE CONSEGNARE UNA LETTERA DI LICENZIAMENTO: COSA FARE? Se il tuo datore di lavoro intende consegnarti una lettera di licenziamento, il consiglio è di prenderne una copia e firmare per ricevuta. Se il lavoratore si rifiuta di ritirare tale...
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