7 Aprile 2026
Hai ricevuto un licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed eri assunto dal marzo 2015, presso una piccola impresa? Scopri quando è illegittimo, quali tutele puoi ottenere e quali termini devi rispettare.
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Quando è legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto? Analisi normativa, tutele anche per disabili e malati oncologici, novità 2025.
La somministrazione di lavoro è illegittima se supera i 24 mesi o copre esigenze permanenti. Scopri limiti, casi di abuso e tutele per il lavoratore.
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Scopri cosa prevede la legge sulle false P.IVA e gli orientamenti della Cassazione. Studio Legale Brambilla, diritto del lavoro.
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